都江堰市深入贯彻落实四川省退役军人教育培训工作会议精神，以“培育新时代巴蜀优秀退役军人”为总目标，结合退役军人实际需求，积极探索构建分类别、多层次、多样化的培训模式，全力推动教育培训从“任务驱动”向“价值创造”转变。

01统资源、多层次提升退役军人综合素质

联合成都东软学院成立退役军人教育学院。创新设置“学历教育+职业教育”“技能培训+定向培训”等多种学习体系和“五位一体”的退役军人群体教育培训服务体系，量身制定6个方向、33个类别、169个子类别，共计1828门课程，实现现役军人与退役军人教育衔接、技能培训与学历教育互补。截至目前，招收高职扩招退役军人652名，持续开展“热雪奇迹”企业定向型的滑雪教练员培训项目6期、专项能力型的电商达人2期、民宿管家职业技能培训项目1期，开设无人机驾驶技能培训班2期，累计178退役军人完成了职业技能培训，考证通过率达85%以上。

02搭平台、拓领域形成全周期培养链条

依托东软学院国家级“众创空间”平台，搭建退役军人创业孵化基地，保有退役军人专属工位50个，累计入驻退役军人企业和孵化项目37个，成功孵化22个，直接吸纳退役军人就业70人。都江堰市成都东软学院退役军人就业创业孵化基地连续获评成都市级十大退役军人创新创业园（孵化基地）。开发退役军人职业测评系统，帮助退役军人在就业前快速职业定位、找到职业方向，协助退役军人做好职业规划。累计共开展相关测评达300余人次，引导近200余名退役军人学生立志创业和实现精准就业。

03重服务、全面提升退役军人培训质效

健全联动协作机制，与成都东软学院退役军人教育学院建立联席会议制度，严把政策方向，紧跟时代步伐，实现从“单兵作战”向“协同发力”的升级。创新设立高校退役军人服务站，加强退役军人思想政治和择业观念教育，加快退役军人角色转换，顺利融入社会。整合各方资源要素，集聚宣传、人社、财政、税务及团市委等多部门力量资源，从扩大宣传、就业推荐、政策指导等方面夯实退役军人教育培训工作基础，结合“送政策、送经验、送服务”活动，“戎耀归蜀”退役军人专属招聘活动，实现就业创业培训联动效应，为新经济时代的转型发展提供人才保障。

来源：安置就业科